“這個時候升級招聘系統(tǒng)？”

 近期，不少企業(yè)都聯(lián)系德生，咨詢智慧招聘系統(tǒng)。金九銀十早就過去，金三銀四好像還遠(yuǎn)著，這個時間點升級招聘系統(tǒng)，似乎有點反常。

搶先升級，迎接年后求職大軍

“年前做好準(zhǔn)備，年后效率翻倍！”

機會是留給有準(zhǔn)備的人，人才當(dāng)然也是留給有準(zhǔn)備的HR。年底升級招聘系統(tǒng)看似有點不合時宜，但資深招聘HR是經(jīng)過多維度分析的：

首先，招聘淡季升級，阻力比較小。錯開春招與秋招，在用人需求較小的時期進(jìn)行升級，有利于分散招聘壓力，也給招聘系統(tǒng)的定制優(yōu)化、測試升級預(yù)留充裕的時間。

再者，升級管理，提高效率必經(jīng)路。在各部門都優(yōu)化優(yōu)化管理的大環(huán)境下，人事部門升級也不容懈怠，而結(jié)合AI與大數(shù)據(jù)來提高辦事效率，已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

最后，科學(xué)手段，防范潛在的風(fēng)險。為了避免危險分子潛入單位，聯(lián)網(wǎng)公安數(shù)據(jù)庫甄別人員身份，能夠有效避免誤聘逃犯、童工，保障單位用人安全。

綜合考慮，年底是個升級系統(tǒng)的好時機。

智慧招聘一站式管理

德生實名易團(tuán)隊，經(jīng)過多地走訪與考察，結(jié)合項目經(jīng)驗與客戶反饋，在基礎(chǔ)實名招聘方案下，增添員工管理模塊，形成了更為完整的智慧招聘方案。

德生智慧招聘方案，以實名人證核驗為基礎(chǔ)，聯(lián)動工卡制作、人臉門禁考勤、內(nèi)部員工管理，從面試、入職到日常工作，一站式處理員工管理，簡化人事工作。

德生全力配合招聘系統(tǒng)升級

為了明年招聘工作更好地開展，目前不少企業(yè)已聯(lián)系德生實名易團(tuán)隊上門演示，計劃引入本套智慧招聘方案。

德生實名易團(tuán)隊將全力配合各類客戶，完成招聘系統(tǒng)的升級優(yōu)化。